一.职权
1. 总经理作为公司法人代表（或法定代表人），为公司最高行政管理领导人。
2. （为非董事时）列席董事会会议，并组织实施董事会决议。
3. 全面负责、主持公司的日常行政和业务活动。
4. 拟订公司发展规划、年度经营计划和财务预算方案，以及利润分配和弥补亏损方案。
5. 拟订公司内部组织机构调整方案、劳动人事政策、工资和福利制度。
6. 任免和调配公司各级员工，任免和调配高级员工则报董事会批准。
7. 代表公司对外签订合同和处理业务。
8. 确定对公司员工的奖惩权。
9. 建立健全公司规章管理制度和工作流程。
10. 布置检查公司重大任务，接待重要来宾，处理紧急事件。
11. 财务 审批权和授权范围的投资决策权。
12. 开展企业文化建设和凝聚力工程，提高公司知名度。
13. 定期向董事会提出经营和财务状况报告，并接受质询。
14. 公司章程或董事会授予的其他职权。
二.责任
(一).经济责任。
15. 对法人财产的安全、保值、增值负责；
16. 对经济效益、利润的追求义务；
17. 对违法违纪，负连带赔偿责任。
(二).法律责任。
18. 遵守国家法律、法规的义务；
19. 遵守公司章程、董事会决议的义务；
20. 履行经济合同；
21. 作为公司代表处理有关法律事务。
(三).道德责任。
22. 对公司诚信、忠诚、勤勉的义务；
23. 不得参与与公司竞争、有损害的活动；
24. 不得损害国家安全和社会公共利益。
(四).对员工负责。
25. 尊重员工和各种权利、保障员工正当利益。
26. 改善员工待遇、福利和工作生活条件。
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